《海南省林长巡林工作制度》印发 将林长巡林情况纳入林长制考核内容

近日，省林长制办公室印发《海南省林长巡林工作制度》（以下简称《制度》），以进一步落实各级林长森林资源保护发展责任，规范林长巡林工作等。

《制度》共12条，对巡林责任区、适用范围、巡林工作内容、巡林工作方式等进行明确。《制度》要求，将林长巡林情况纳入到林长制考核内容，重点考核巡林任务完成、发现问题处理情况。

根据《制度》，巡林是指各级林长深入责任区域，实地了解林长制建立落实情况，研究并协调解决森林资源保护发展存在问题，督促指导下一级林长及相关部门履职尽责。原则上，省级总林长、副总林长每年不少于1次，市县（市、区）级林长、副林长每半年不少于1次，乡镇（街道）级林长、副林长每季度不少于1次，村（社区）级林长、副林长每月不少于1次。重点时期、重要节点、敏感区域及问题多发频发的地区，林长应作为巡林重点，加大巡林频次。

据了解，我省自2020年开始，在全省全面推行林长制。目前，全省林长制责任体系已全面建立，全省有省级林长15名，市县级林长365名，乡镇级林长2308名，村级林长7826名，形成全省网格化、全域覆盖的五级林长责任体系，省级总林长带头履职带动各级林长履职的局面正在逐步形成。