自贸港丨海口惠企纾困“及时雨” 助企发展“好起来”

原标题：海口惠企“政策+服务”加码落地

惠企纾困“及时雨” 助企发展“好起来”

7月6日，2022年海口市“职等你来 就业同行”百日千万招聘活动暨就业困难人员公益招聘会举行，助力企业解决用工难题。

日前，海口万豪酒店收到了今年的稳岗返还资金，该酒店人力资源总监韩晓表示，这份“及时雨”有效缓解了企业的现金流压力，极大提升了企业的发展信心。

受疫情影响，部分中小微企业运营受阻、资金不畅，导致各项营收下降，企业面临的经营困难不断增加。为帮助企业纾困解难，海口市人社部门进一步提质增效，实施“缓、减、返、担保贷”等多类型助企政策，打好“政策+服务”组合拳，增强稳岗支持力度，全面推行“免申即享”经办模式，让政策精准推送、服务精准对接、补助精准直达，想方设法让更多市场主体“活下来”“好起来”。

 A 缓缴减征 解决企业燃眉之急 

在中小微企业运作中，工资开支占比高，导致社保缴费负担重。近几年，受疫情影响，部分企业生产和经营暂停，收入和现金流中断，面临的社保缴费压力增大。

为缓解企业的燃眉之急，海南延续实施阶段性降低工伤、失业保险费率政策至2023年4月30日，其中工伤保险用人单位缴费比例降低50%，失业保险单位缴费比例由1%降为0.5%。帮助企业降低稳岗成本，在做好疫情防控条件下复工达产。

据统计，2022年1至6月，我市实施阶段性降低费率政策共减收78168家单位工伤保险费3978.37万元、失业保险费8406.06万元。

得益于海南自贸港的政策优势和海口一流的营商环境，越来越多的市场主体入驻海口大英山CBD。

“今年以来，社保减征缓解了企业很大的现金流压力和人工成本压力，有效助力了公司的长远经营发展。”海南新视线人力资源服务有限公司副总经理符国振表示，人社部门通过线上线下的形式，多方面宣传助企政策，让困难企业应知尽知，应享尽享，切实帮助企业渡过难关。

同时，疫情期间经营困难的22个行业，可申请缓缴养老、工伤、失业保险费政策，缓缴期限延长到2022年年底，缓缴期间免收滞纳金。缓缴社会保险费实施网上申报，为企业提供便捷服务。

2022年1至6月，我市共606家企业申请缓缴养老、工伤、失业保险费。

“海口人社部门将强化援企政策落实，稳定扩大就业。”海口市人社局相关负责人介绍，未来将进一步简化审批环节，缩短工作流程，提高政策落实效率。持续运用好“降、缓、返、补、扩”政策，延续实施失业、工伤保险阶段性降费政策，阶段性缓缴特困行业三项社会保险费，加力落实社保补贴、培训补贴和稳岗补贴等政策。

B 稳岗返还 真金白银助企纾困

“今年受疫情影响，公司经营比较困难，这笔4.9万余元的稳岗返还资金，对我们来说帮助太大了。”海南龙泉花园酒店是今年第四批稳岗返还的受益企业之一，该酒店办公室主任李燕梅表示，从官网公示到资金到账，只用了一周时间，海口的助企纾困速度令人惊喜。

为加快做好海口市2022年失业保险稳岗返还发放工作，根据市人力资源和社会保障局工作要求，海口市人力资源开发局从5月下旬启动稳岗返还工作，不仅及时在官网公布政策，还通过微信群等渠道告知企业，耐心讲解政策内容，积极对接稳岗返还工作，助力企业纾困解难。据统计，截至6月28日，海口市累计公示17631家企业，涉及资金7108.6万元，将惠及职工161983人。

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