党代表通道 | 邹家明：三亚将人才工作作为“一把手”工程

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三亚如何做好人才工作？在省第八次党代会第三场“党代表通道”集中采访活动上，海南省三亚市委常委、组织部部长邹家明介绍，三亚将人才工作作为“一把手”工程，并努力把三亚打造成为自贸港人才集聚高地和创新高地。

海南省第八次党代会代表，三亚市委常委、组织部部长邹家明。记者 刘洋摄

2019年10月，邹家明作为中组部选派挂职干部来到海南，见证了海南自贸港建设从逐步探索、稳步推进到加快探索、加速推进的发展历程，并在挂职期满后继续留任。邹家明介绍，三亚制定出台了《三亚市人才发展“十四五”规划》，实施柔性人才“汇智工程”、乡村人才“振兴工程”等，加快集聚各类优秀人才。

四年来，三亚共落户人才4万多人，认定高层次人才4300多名。成功举办了世界顶尖科学家三亚论坛，成立了三亚市院士联合会，吸纳146名院士入会、设立了23家院士创新平台。三亚还围绕建设国家实验室目标，集聚了800名科研人员，落位了6家院士创新平台，引进海归人才408人，高层次人才421人。

“三亚全方位培养、引进、用好人才，努力把三亚打造成为自贸港人才集聚高地、创新高地。”邹家明说，三亚深入实施12个重大人才工程，统筹推进10项重点人才政策集成创新，坚持人才引进和培养“双轮驱动”，聚焦重点领域、重点产业发展需要，培养集聚一批高层次人才。坚持营造一流的人才发展环境，持续提升人才服务保障水平，突出人才社会地位，切实增强人才满意度和获得感。