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海口幼儿园“民转公”后如何实现保价稳质？

海口网　//www.modest4me.com　时间：2020-11-06 20:38

小朋友团结互助。（琼山区滨江新城幼儿园供图）

“民转公”是机遇也是挑战

据鲁迎艳介绍，对比此前民办幼儿园的管理，转公后，园区师资力量、办学标准与管理要求等各方面都要有改变。就师资队伍建设上，从私立园转为一名公办园的老师，从思想到专业素质，都应有更高的要求。这既是机遇，也是挑战。

“在教学上，作为公办园，园方将更加注重的是培养孩子各方面的能力，帮助孩子树立良好的习惯，让孩子在游戏、活动中学会动手，学会思考。”琼山区滨江新城幼儿园园长廖丹丹表示，在师资上，园方将更加注重对教职工的专业素养进行提升，让老师们在保证班级运转下，有更多的机会可以出去学习和培训，提升自己的个人能力。

采访中，海口网记者了解到，“民转公”后，幼儿园对于老师的教学要求更加规范。不少教师更是坦言，“民转公”是提升自己的历史机遇。转公后，幼儿园对老师的上岗要求提高了，原有在岗教师若没有考取到相应的证书，将会遭到淘汰；而持有证书的老师，则有机会继续工作，得到公办园所教师应有的福利待遇（如编制、社保、公积金、假期等），工作也会更加稳定。此外，园方为了保证教学质量，借助转公办的契机，更新了各类教育教学设施设备，并对园内各个区域进行了全面升级，提高教育教学质量，补足短板，努力办好学前教育。

廖丹丹表示，在“民转公”的过程中，家长应给予老师、园方更多的信任，园方也将在师资、教学设备及环境上努力提升，对老师的要求也会越来越高。可以说，前期的条件不断在改善，但是更大的挑战在后头，幼儿园的文化氛围需要慢慢创设，师资队伍的稳定也不容忽视。她认为，能解决幼儿园管理人员、幼师的编制是留住人才的方式之一，她鼓励年轻的幼师考编制，同时期待园区未来能有更多的编制岗位。