​今年下半年,海口有不少民办幼儿园转公办幼儿园,在幼儿园“民转公”过程中,如何实现保价稳质成了社会关注的问题。近日,海口网(微信号:haikouwang2013)记者走访海口部分“民转公”幼儿园了解到,“民转公”后的幼儿园并非摸着石头过河,在政府政策支持下,他们通过改善基础园区设施设备,招聘、培训幼师,提高教研能力的方式为孩子提供良好的保教服务。
   
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海口幼儿园“民转公”后如何实现保价稳质?

海口网 //www.modest4me.com 时间:2020-11-06 20:38

“两教一保”是最基本的人员配置

在新建公办园面临诸多实际困难的情况下,“民转公”无疑是较快增加公办园的一条捷径。虽说是捷径,却也荆棘遍布。幼儿园“民转公”过程中,师资始终是一个绕不过的重要问题。采访中海口网记者了解到,“两教一保”(“两教一保”是指在幼儿园中每个班配两名专任教师和一名保育员。)是公办园最基本的人员配置,在师资上,幼儿园坚持以大专以上专业院校对口的老师为主,并不断加强师资队伍建设。

老师们正在参加培训。(秀英区中心幼儿园秀中分园供图)

琼山幼儿园蒙爱特分园是今年“民转公”的幼儿园之一,总园是琼山幼儿园。“我们的教师队伍是新的,在招聘上我们要求老师的专业一定要对口,90%以上的老师学历在大专以上,且是学前教育专业。”据该园园长王海红介绍,开园后,园区一直在加强教师队伍的培训力度,以及教研、培训、研讨等工作,同时让老师参加海口市及区里举办的教育教学活动,例如海口市新岗教师培训等,以提高教师队伍整体的水平,提高教师的专业知识能力。

“‘民转公’之后,教师的整体水平及幼儿园教育教学的水平均得到提升。”对于家长的担心,王海红表示,现在整体的学费有所下降,但教学环境、教育教学水平、师资队伍建设等方面未有影响。

而海口市秀英区中心幼儿园秀中分园(原宝源花园幼儿园,以下简称“秀中分园”)原先招生180人,转为公办幼儿园后,新增学位152个。该园园长鲁迎艳介绍,对于园区内原有的教师队伍,通过面试、考核等方式,部分人员留下,剩下的空缺名额则通过社会招聘补充。鲁迎艳说,目前该园教职工已配备齐整,每个班级都保证有“两教一保”。而在职工配备上,海口市秀英区中心幼儿园和谐分园早已配足配齐,但目前仍在发布公告,将招聘2名幼师作为储备教师。

[来源:海口网] [作者:卢海浪 伍凤妹] [编辑:云梦怡]
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