海口网评丨为“小病不出村”的“海口模式”点赞

对全市村卫生室实施标准化建设、连续举办培训班定向培养乡村医生、推进镇村卫生服务健康一体化管理、发放老年乡村医生生活补助……近年来，海口市聚焦农村医疗卫生事业发展出实招、出硬招，通过打出组合拳，全面提升农村医疗卫生服务能力，全力破解农村居民“看病难”。（7月19日海口日报）

“小病不出村”一直在提，但尚未形成普适性的方案。海口此番给出的这些关键招数，涵盖了卫生室、村医以及管理体系等方方面面，这是近年来海口农村医疗卫生事业发展的缩影，也是提高基层治理体系和治理能力的映射，切实全面提升农村医疗卫生服务水平，推动实现农村居民“小病不出村”。

直面痛点难点，留人育人拒绝“青黄不接”。当前，农村医疗卫生事业发展面临多重尴尬，首当其冲的就是村医“青黄不接”。和全国大多数地方一样，海口乡村医生队伍出现青黄不接、老龄化严重。因无人接替，60岁以上还在村医岗位执业的有54人，占比15.93%，其中70岁以上的8人。为此海口一手逐步提高乡村医生待遇，一手连续举办培训班定向培养乡村医生，实现了对症下药。

推动管理升级，智能加规范拒绝“老三样”。听诊器、血压计、体温计，这是通常观念里村卫生室标配的“老三样”。但海口的村卫生室已实现诊断室、治疗室、留观室、药房四室分设，还配备了现代化的办公桌椅、智慧身高体重计、药品柜、药品冷藏柜等设备。此外，乡村医生也开始用电脑办公，与镇卫生院实现诊疗系统联网，进行分级诊疗。可以说，海口做到了设备更新、医疗环境改善、医疗资源下沉。

“海口模式”很赞，“小病不出村”的基层之治也确实需要在全国形成联动。各地不妨结合自身实际，借鉴海口的经验做法，切实把“小病不出村”这一目标作为提高基层治理体系和治理能力的突破口，守住人民的健康。要多通过政策激励，让有资质、有水平的医生下得去、留得住、用得好。同时，也要在改善医疗环境和村医队伍的前提下，注重疾病预防关口前移。总之，要真正让广大农民在家门口就能看好病。（孟伟）

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