原标题:我省全力抓好林长制工作和国家林长制督查考核反映问题整改
落实林长制 推动林长治
10月25日,东方市岛西林场八所作业区短草林段,护林员吉家远穿上劳保鞋、带好巡护工具,骑上巡护摩托车前往林区,开始巡林工作。每天来回在山间巡护,是他和同事的工作日常。
“我们所在的作业区共有13名护林员,日常实行倒班制,不分节假日进行巡护,管护好森林资源。”岛西林场八所作业区主任、林长吴运胜对记者说。
在海南林业领域,活跃着许多像吴运胜一样的林长。目前,我省林长制责任体系已全面建立,全省有省级林长15名,市县级林长365名,乡镇级林长2308名,村级林长7826名,形成全省网格化、全域覆盖的五级林长责任体系,省级总林长带头履职带动各级林长履职的局面正在逐步形成。
今年以来,我省围绕2022年国家林长制督查考核全国排名情况转变工作思路,制定林长制工作任务清单、林长制问题整改方案,上下联动,横向到边、纵向到底“双向”压实责任,落实整改方案和任务清单,全力推动林长制督查考核整改工作落实。
补短板:
狠抓整改措施落实落地
“每次巡护需要两个人搭班,巡护范围和任务都有明确要求,巡护要有力有效。”吉家远说,日常他们需要巡查是否存在乱砍滥伐、毁坏林木、野外非法用火等情况。
山有人管、林有人造、树有人护、责有人担。今年以来,我省不断落实巡林清单制度,压实林长责任,让守住自然生态安全边界更有保障。
实际上,我省通过发布总林长令、林长巡林、建立“林长+”等工作机制,多措并举持续推行林长制工作,并聚焦问题短板,找差距补弱项,大力推动林长制督查考核整改工作落实。
省林长制办公室有关负责人介绍,我省详细梳理并核实国家林长制考核扣分事项,制定了《海南省2022年度国家林长制督查考核反馈问题整改方案》,共提出27条针对性整改措施,每个整改措施都明确牵头单位、责任单位和完成时限。
同时,对标国家林长制督查考核新的评分标准,省林长制办公室逐条研究,做实基本项、争取加分项、避免扣分项,将2023年度全省林长制工作分解成180项具体任务,实行清单式闭环管理,定期调度,督查督办。
从逐项分解任务,到落实闭环管理机制;从一竿子插到最基层,充分发挥各级林长作用,到逐步建立制度体系;从聚焦短板明确举措,到集中攻坚抓好落实……这一年来,我省狠抓问题整改,转变工作作风,以“钉钉子”精神推动林长制督查考核问题整改。
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