海口网评|破解“假期不够用”难题，还应多倾听背后的声音

为加快推进国民旅游休闲高质量发展，更好满足人民群众的美好生活需要，近日，经国务院同意，国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》（以下简称《纲要》）。在本次《纲要》中，有一点尤为值得关注，即“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”。

新闻一出，不少网友纷纷表示，强烈建议取消调休、延长年节假期......

毫无疑问，这是广大网民的心声，其实近些年，关于“延长年节天数”和“法定节假日调休”的问题，一直是舆论热议的中心。目前，我国年节假期共计天数为11天，加上全年的双休日，一年下来，休息日合计115天左右。乍看之下，这也不算少了，可问题就在于，当前年节假期偏少，例如春节3天假期，加上调休合计7天，可这么一调休，便会影响前后两个完整的周末，从而面临“加班式休假”的尴尬境地，这也让不少打工人直呼，“前拼后凑”的假期一点也不香。

透过网民的声音，我们不难发现，“延长年节天数”是众望所归，一来更长的假期，能够让外出务工的游子，能有更多时间归乡与家人团聚，二是不少朋友期待更长假期，能够外出旅游或是度假。此外，关于“法定节假日调休”的问题，也反应了广大劳动者的心声，调休会打乱原有的生活节奏，人们更期望“高质量”的假期。

也正如央视评论所说，透过这种社会情绪，我们要看到“反对意见”背后的痛点，倾听他们的声音。当问题得到妥善解决，人们自然也不会再纠结于假期是不是“凑”来的。

由此看来，随着本次《纲要》的落地，关键还在于贯彻与落实。地方政府和有关部门应想方设法提高假期的质量，最大限度发挥出假期的功能和作用，严格落实好带薪休假制度，给予市民朋友更多出行的自由和空间。此外，站在地方发展的角度，还需兼顾经济、旅游、社会等多方因素的发展，科学合理地优化年假布局或是延长年节天数，破解“假期不够用”的难题。当然，我们在考虑满足人民群众的美好生活需要的同时，还应保障广大劳动者的合法权益，避免假期沦为纸上福利，那样才能在未来更好地造福大众，提升人民群众的幸福感。（冯定辉）